POLITICA INTEGRATA: QUALITÀ, SICUREZZA E AMBIENTE
ISA Spa riconosce nella gestione degli aspetti di qualità, degli aspetti ambientali, della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro una delle priorità aziendali. Pertanto, presso i propri stabilimenti ha realizzato e implementato un Sistema di Gestione Integrato Qualità, Sicurezza e Ambiente basato sugli standard UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e UNI ISO 45001:2018.
ISA si propone di:
- ottenere una differenziazione competitiva rivolta al soddisfacimento della Clientela e delle altre parti interessate;
- ottenere la piena soddisfazione delle aspettative della Clientela e delle altre parti interessate;
- mantenere attivo il processo di Ricerca & Sviluppo al fine di difendere posizioni di leadership tecnologica;
- migliorare continuamente il controllo sulla qualità in tutti i processi aziendali;
- garantire l’immissione sul mercato di prodotti di Qualità adeguati alle aspettative del Cliente;
- spostare l’attenzione dalla fase del solo rilevamento di Non conformità, ad una fase in cui le stesse vengano analizzate allo scopo di emettere in maggior numero e frequenza efficaci Azioni di miglioramento, in modo che la mentalità di tutti gli enti coinvolti sia portata al miglioramento oltre che alla rilevazione;
- migliorare gli aspetti organizzativi ed i programmi, facendo in modo che l’azienda diventi sempre meno soggetto che subisce, e sempre più possa anticipare e gestire i cambiamenti;
- attuare una politica aziendale incentrata sulla salvaguardia del territorio mediante la prevenzione dell’ inquinamento nello svolgimento delle proprie attività;
- conformarsi alle leggi e ai regolamenti vigenti in materia di qualità, ambiente, salute e sicurezza rispettando altre prescrizioni eventualmente sottoscritte;
- valutare e monitorare tutti gli impatti prodotti sull’ambiente ed i rischi per i lavoratori generati dall’azienda nello svolgimento delle proprie attività, principali o di supporto;
- individuare azioni di miglioramento volte a ridurre gli impatti ambientali significativi e prevenire i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
- rendere disponibile al pubblico, diffondere a tutte le parti interessate e mantenere attiva la Politica Integrata
Per raggiungere tali obiettivi, l’azienda si impegna a:
- individuare tutte le parti interessate, i loro requisiti e le loro aspettative;
- analizzare periodicamente il contesto interno ed esterno al fine di individuare rischi e opportunità;
- definire obiettivi aziendali di qualità, sicurezza e ambiente orientati alla gestione di rischi e opportunità e alla soddisfazione di requisiti e aspettative di tutte le parti interessate;
- sensibilizzare il personale con incontri periodici di formazione ed aggiornamento;
- assicurare a tutte le funzioni aziendali informazioni sui precisi standard da conseguire e metodologie per le attività da svolgere;
- assicurare l’informazione e la consapevolezza di tutte le parti interessate relativamente alla politica di qualità ambiente e sicurezza attuata dall’Azienda;
- migliorare continuamente gli standard produttivi attraverso l’applicazione del Ciclo di Deming (Plan – Do – Check – Act);
- abbattere i costi interni dovuti alla non Qualità mediante un’adeguata conduzione aziendale per la Qualità ed una continua attenzione a soluzioni migliorative;
- tenere sotto controllo il quadro normativo vigente applicabile (Norme e Leggi di qualità, sicurezza e ambiente);
- analizzare l’utilizzo di preparati e processi che abbiano impatti ambientali poco rilevanti in linea con la tecnica, attuando un piano di azione che ne includa l’inserimento nel ciclo di lavorazione sostituendo quelli con maggiore impatto;
- prestare attenzione continua verso le buone prassi, le soluzioni informatiche e tecnologiche emergenti che consentono automatizzazione e ottimizzazione delle attività, ridurre infortuni e malattie professionali, ridurre impatti ambientali;
- privilegiare l’utilizzo di materie prime a impatto ambientale poco significativo in un ottica che prende in considerazione l’intero ciclo di lavorazione ponendo l’accento su recupero e riciclaggio degli scarti;
- orientaRe il lavoro di Ricerca & Sviluppo e di Progettazione verso soluzioni che, nei limiti di norma e in ottemperanza alle richieste del Cliente, comprese quelle di economicità, portino all’ottenimento delle migliori prestazioni ambientali possibili, anche in ottica di ciclo di vita del prodotto;
- avviare un sistema di raccolta differenziata a tutti i livelli dell’azienda informando il personale sulle modalità/obbligo che esso comporta;
- limitare il rischio incendio prevenendone l’insorgenza con sistemi di controllo, impianti di rilevazione, mezzi di estinzione adeguati alla tipologia di lavorazioni effettuate come da leggi e regolamenti vigenti attuando una attenta formazione di tutto il personale, istituendo squadre di emergenza in grado di affrontare situazioni di pericolo;
- monitorare i consumi energetici in linea con un programma della commissione europea attuando una riduzione dei medesimi con interventi migliorativi su impianti e macchine, instaurando una mentalità fra i collaboratori volta al risparmio incentivando i comportamenti che si contraddistinguono in questo senso;
- fornire le risorse adeguate per l’attuazione della Politica aziendale e per l’efficace funzionamento del Sistema di Gestione Integrato;
- qualificare, addestrare e formare il personale a tutti i livelli per conoscere, gestire e controllare le attività prescritte, svolgere i propri compiti in sicurezza, crescere professionalmente e apportare un contributo concreto e continuo per il miglioramento del Sistema di Gestione Integrato.
- promuovere la partecipazione e la consultazione dei rappresentanti dei lavoratori, al fine di perseguire la partecipazione attiva dei lavoratori, alle iniziative dell’organizzazione.
Tutto il personale è invitato a programmare e svolgere le proprie mansioni tenendo conto degli obiettivi della presente politica e nel rispetto delle procedure previste e riferendo ai responsabili aziendali eventuali suggerimenti/richieste relative alla presente Politica aziendale.
Calcinelli, 26/05/2020